남성이 육아휴직하면 직장에서 생기는일
안녕하세요. 두 아이의 아빠 골목기프트에요. 첫째가 둘째 이쁘다고 물었네요…. 아무튼 직장에서 실제로 남성이 육아휴직 사용하면 벌어지는 일에 대한 내용을 정리하면, 가장 큰 진급 누락. 인사평가 최하점을 주죠. 그 동안 일한 동료 고생했다고.. 즉, 후배가 먼저 진급하는 경우가 많아요. 그 다음, 복직 못하도록 만든 구조. 부서이동. 복직하려고 보니… 내자리, 내 책상이 없어진 경우. 결론은 복직하게 힘들게 되어 있고 진급에서 불이익을 주는것 사실. 그렇다면 어떻게 해결해야될까??? 대체 불가한 귀한 인재가 되어야 하는데, 참으로 쉽진 않다. 현실과 제도 불일치. 저출산 제도를 개선해야한다.